发布时间:2024-10-22
Urban Electric Co. 和 Hunter Floyd 已经实现了他们位于南卡罗来纳州查尔斯顿的照明设计公司的办公室。 当 Dave Dawson 和他的妻子 Jennifer 创立 The Urban Electric & Co. 时,他们设想在查尔斯顿创建和培育一个手工艺社区,以制作他们的长凳、手工制作的灯。 16 年多一点,有 285 名员工,后来又算上员工,他们确实建立了一个社区。就在今年一月,UECo。他们在查尔斯顿海军基地的总部增加了 40,000 平方英尺(使他们已经令人印象深刻的占地面积增加了一倍)。 除了容纳办公区外,该空间还设有一个小型陈列室以及一个咖啡厅。走在商店和办公室的地板上,感觉更像是一家科技初创公司,而不是一家照明公司;他们的工匠不仅非常年轻(大多数不到 40 岁),而且公司中的女性比例很高——这在制造业中并不常见。 在职业行业稳步下降、学校开始教授代码而不是木材店的时代,Urban 反其道而行之,让职业生涯对千禧一代具有吸引力。扩建还将带来另外 180 个工作岗位。掌管扩建工程的道森 (Dawson) 委托亨特·弗洛伊德 (Hunter Floyd) 设计室内设计,并委托沙美公司 (Samet Corporation) 负责施工。 公共空间和工作空间精心配备了简约但温馨的家具、现代艺术和大量漂亮的长凳固定装置。道森还在每个部门采用了 5S 方法(丰田用来提高工作效率的日益流行的管理系统),证明了这家新兴公司与重视传统工艺一样重视创新。
The Urban Electric Co. 与 Hunter Floyd 合作,为他们的照明设计公司实现了位于南卡罗来纳州查尔斯顿的办公室。Dave Dawson 和他的妻子 Jennifer 创立 The Urban Electric & Co. 时,他们设想在查尔斯顿创建和培育一个手工艺社区,以制作他们的手工制作的灯具。16 年多过去了,他们已经拥有 285 名员工,并成功建立了一个社区。今年 1 月,UECo. 在查尔斯顿海军基地的总部增加了 40,000 平方英尺的空间(使他们的足迹翻了一番)。除了办公室区域,这个空间还设有一个小型展示厅和一个咖啡馆。在车间和办公室走动,感觉更像是一家科技公司,而不是一家照明公司;他们的工匠不仅非常年轻(大多数都在 40 岁以下),而且公司中女性比例很高,这在制造业中并不常见。在职业培训不断下降、学校开始教授代码而非木工的时代,Urban 反其道而行之,让职业培训对千禧一代具有吸引力。这次扩张还将带来另外 180 个工作岗位。Dawson 负责这次扩张,他委托 Hunter Floyd 设计室内,Samet Corporation 负责施工。公共和工作空间都精心配备了简约而温暖的家具、现代艺术和大量他们美丽的台式灯具。Dawson 还在每个部门实施了 5S 方法(由丰田公司推动的越来越流行的管理系统,旨在提高工作场所的效率),这证明了这家新兴公司既重视创新,也重视传统的手工艺。
The Urban Electric Co. 办公室 - 查尔斯顿设计案例共包含9张设计素材(高清原图),属于办公设计设计案例,本案例素材热度88。