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NELSON 办公室 - 费城

发布时间：2024-12-21

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NELSON 为其位于宾夕法尼亚州费城的新搬迁办公室实现了可持续设计。随着越来越多的客户希望将可持续设计融入到他们的项目中，并且随着消费者需求转向生活各个方面的更环保体验，NELSON 决定开始在他们自己的墙壁内实践可持续设计。该公司的创始办公室 NELSON Philadelphia 在一座历史悠久的建筑中运营了 20 年，准备搬迁到 100 Independence Mall West 的一个完全现代化的空间。作为一家通过在全国范围内的收购而快速发展的设计公司，他们有兴趣将新的重点放在费城办公室的员工福祉上，受到 LEED 和 WELL 建筑标准设计策略的启发，作为现代化的一个组成部分项目。在开发健康和可持续发展的环境并寻找创造性策略以使开放式办公室布局适合各种工作方式的过程中，设计团队通过“生物圈”概念创造了多学科、灵活的空间。 “生物圈”由几个模块化的“栖息地”组成，这些“栖息地”适应不同的工作模式，并根据需要移动、收缩和扩展。空间类型的多样性为员工提供了范围和选择——促进联系和反省。朝着完全自由地址的环境迈进，设计团队还创建了一个“工作咖啡馆”栖息地，以提供一个开放、可变且舒适的替代方案，员工可以在办公桌外工作、休息或社交。空间的灵活性说明了团队对员工福祉和健康的关注。新办公室通过了 LEED 和 WELL 认证，围绕支持能源效率、空气质量和成本节约以及良好的工作身心健康的严格标准设计，包括：空气：按需控制通风、基本材料安全（对家具和饰面中常见的有毒材料执行严格标准）、低 VOC 饰面水：通过增加饮水机的使用率和每季度进行一次水质检测，推广安全、口感宜人的饮用水营养：推广健康食品和饮料；提供标有人造成分、糖、过敏原并尊重特殊饮食的食品光：昼夜节律设计；眩光控制；将至少 75% 的办公桌放置在距观景窗 15'-0" 的范围内，让队友有“采光权” 健身：提供课桌踏板、坐立式课桌、活动奖励计划舒适度：防止嗅觉和噪音干扰，为更安静的工作场所提供声音掩蔽，允许 NELSON 团队成员每季度对热舒适度发表评论心灵：向员工开放的健康和健康出版物图书馆、植物/植物墙/亲自然设计、有意义的公共艺术的整合、适合不同类型工作的适应性空间、队友志愿者工作的机会、每年调查队友以了解对工作场所 NELSON 位于 100 Independence Mall West 的新办公室是一个设计巧妙的环境——一个承诺培养员工今天的需求并在未来几年成长为公司需求的办公室。

NELSON 在费城的新办公室实现了可持续设计，将员工福祉和健康作为现代化的核心。通过“生物圈”概念，设计团队创造了一个多功能的办公空间，适应不同的工作模式。办公室获得了LEED和WELL认证，强调能源效率、空气质量、成本节约以及良好的身心健康。

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NELSON 在费城的新办公室实现了可持续设计，将员工福祉和健康作为现代化的核心。通过“生物圈”概念，设计团队创造了一个多功能的办公空间，适应不同的工作模式。办公室获得了LEED和WELL认证，强调能源效率、空气质量、成本节约以及良好的身心健康。设计包括需求控制的通风、低VOC涂层、促进健康饮食、昼夜节律设计、防眩光措施、提供健身设施、防止嗅觉和噪音干扰，以及提供健康和福祉出版物。NELSON的新办公室是一个智能设计的环境，旨在满足员工当前的需求，并随着公司的发展而成长。