普华永道办公室 - 巴塞尔
Evolution Design 设计了位于瑞士巴塞尔的咨询和法律公司 PwC 的新办公室。 该办公室由屡获殊荣的瑞士建筑和设计工作室 Evolution Design 创建并于 2016 年 7 月完工，在设计时特别考虑了员工的福祉。从工作站到社交空间、团队区域和休闲室，每个方面都围绕健康的四个关键支柱构建：活动、态度、休息和营养。结果是瑞士首批将员工福祉作为首要关注点的办事处之一。 “运动和活动对于能量和健康至关重要，”Evolution Design 执行董事 Stefan Camenzind 说。 “PwC Switzerland 已经为其员工提供普拉提和瑜伽等课程，因此我们专注于工作场所设计如何支持更多运动。” 在与普华永道员工进行研究和协商后，确定了三种主要工作类型。 Focus Space 是一个办公区，员工可以在其中处理自己的项目，同时仍然是团队环境的一部分。在安静区，一个没有电话且拥有从隔间到办公桌的私人空间的地方，可以在不受干扰或噪音的情况下集中注意力。对于团队任务，Team Space 提供大型共享办公桌、白板和墙壁，可以将项目工作固定在上面。 “整天坐在办公桌前不是很健康。最好走走走动，换个位置工作。 Stefan Camenzind 说：“我们面临的挑战是创造一个工作良好的空间，让人们在执行不同的任务时会起身并移动到不同的区域。” 除了选择符合人体工程学的椅子和可调节高度的办公桌外，每个区域还使用各种椅子和桌子类型，从矮沙发和咖啡桌到高脚凳和吧台高的办公桌。 “这些空间的设计让人们可以以不同的方式坐下和移动。我们希望人们在工作时间内变得更加活跃，但我们不想规定他们如何做到这一点。 在繁忙、高强度的办公室中，工作空间设计也可以在营造积极心态和改善心理健康方面发挥重要作用。在普华永道瑞士巴塞尔办事处，Evolution Design 专注于赋予员工权力，以此作为帮助管理压力水平和提高能量水平的一种方式。办公空间提供多种工作区域选择，员工可以随时自由选择最适合自己心情和任务的工作环境——无论是在智囊团开会，还是在社交咖啡区的酒吧工作或者在打电话时使用电话亭以获得更大的隐私。 每个空间都设计有表示其用途的提示。例如，安静的工作区采用平静的绿色调，并巧妙地划分以保护隐私和帮助降低噪音。 Evolution Design 创意总监 Tanya Ruegg 说：“我们相信赋予人们权力是减轻压力的最有效方法。” “这里的设计旨在让人们以尽可能最好的方式轻松愉快地完成任务。它具有功能性，但也具有情感性——人们可以选择工作地点和方式。企业参与是营造积极态度的另一个重要因素。 Tanya Ruegg 说：“人们希望为他们的工作场所和他们工作的公司感到自豪，”Evolution Design 使用色彩和交流工具——包括摄影和平面设计——来确保办公室是文化的鼓舞人心的三维表现、普华永道瑞士的态度和心态。
普华永道办公室 - 巴塞尔设计案例共包含33张设计素材(高清原图)，属于办公设计设计案例，本案例素材热度88。