机密制药公司办公室 - 苏黎世

Ippolito Fleitz Group 的任务是为瑞士苏黎世的一家机密药妆公司设计一个功能齐全且时尚的办公室。 一家国际制药公司搬进了新的瑞士总部我们帮助公司过渡到新的工作环境：为新办公室开发空间概念，这是 30 多次联合讨论和研讨会的产物。我们设计了一个专注于员工个人需求的工作环境，而不是标准化的个人工作站。其结果是一个充满冲击力的办公室，在保持灵活性的同时与众不同：在强大的设计框架内设置流动、多变的空间。 工作世界变得更加反复无常、更加数字化和更加灵活。不仅是工作任务，工作方式也常常在一天之内变化数次。从多团队头脑风暴或小组解决问题到密集的客户电话、专注的个人工作和健康的停机时间安排。富有成效的工作日是沟通、协作、专注和沉思的结合。因此，我们将苏黎世办公室设计为开放和封闭区域的生态系统，为各种类型的工作相关活动提供最佳条件。永久分配的工作场所无处可寻。相反，员工可以自由决定应该在哪里完成哪种工作。 社交中心构成了办公室的交流中心。在这里，您总能找到生活，跨团队和跨角色进行交流。这弘扬了企业文化，给了员工归属感，真正带动了创新。毕竟，大多数伟大的想法都是在人们坐在一起吃喝的时候产生的，在某个时候有人说，“如果......会怎样？” - 然后他们就离开了。可自由安排的座位组，无论是午休还是员工会议，都可以灵活利用空间。这促进了一种积极的沟通文化：交流既有计划的也有计划外的，正式的和非正式的，内部的和外部的。 说到做到。有效协作的能力是公司创新创造力的关键成功因素。今天的挑战不是尽可能高效地处理一系列线性工作步骤。相反，它是关于汇集各个员工的知识和技能，以共同协作开发新的想法、解决方案和产品。因此，我们的设计目标是创造能够实现高效协作的空间和情境。 敏捷性是快速、有目的地应对不可预见的挑战的关键。具有多种使用场景的灵活家具和空间确保房间可以随着用户的变化而变化。例如，我们发现带有附加白板的可移动墙壁。会议空间可以自由设计。这里一切皆有可能：从与外界隔绝的研讨会到自发的临时合作。甚至研讨室都配备了折叠墙，可以将它们连接起来形成一个大房间——或者向外开放，以扩大社交中心举办定期市政厅会议等活动的能力。 与交流环境的多样性同样重要的是鼓励安静、集中工作的区域。然后可以在集中的工作模式下详细实施协作构思的粗略想法和设计。这就是焦点区域发挥作用的地方。在焦点区，规则是：小声说话，不要在办公桌前打电话。为此，焦点盒分布在整个办公室，可以灵活地用作定制的、轮椅友好的、房间中的房间解决方案。适用于视频会议和自发会议，或作为额外的休息空间。 良好的空间声学效果不仅在焦点区域至关重要，而且在整个开放空间都至关重要。通过在天花板设计中使用地毯和圆柱形吸音器等声学元素作为功能和美学元素，我们最大限度地减少了脚步声和说话声，同时创造了一种渗透到整个办公室的识别价值

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