51家信用卡网点-杭州市
M Moser Associates 为位于中国杭州的金融科技公司 51 信用卡开发了办公室设计。 由于近期金融科技领域的发展，51 信用卡经历了健康、持续的扩张。为了提升每一位员工的成功并吸引新的人才，51信用卡决定扩建其位于杭州西溪4号楼的公司总部。 核心价值观和理念——根据公司创始人的说法，“透明度是赢得信任的最终渠道”。受此概念启发，“透明”已成为企业的核心价值，并因此渗透到新的工作场所。整体设计强调开放、半透明的空间，营造出温馨现代的感觉，代表金融科技行业令人兴奋、生动和充满挑战的新时代。 智能透明——拥抱透明，同时保留空间规划的结构和逻辑是穆氏设计的重点。在大楼的中心，玻璃楼梯创造了一个开放的、类似中庭的区域，而附近的会议室则利用玻璃和可调节的隔断提供清晰的视野。 具有前瞻性的企业——作为中国金融科技的先驱公司，该设计包含了一些大胆和创造性的概念，例如大楼中央电梯的大瀑布背景。与此同时，接待区提供了一种未来主义的外观和感觉，天花板模仿霓虹蓝色的“云”，这是对公司使用的基于云技术的隐喻。接待处后面的一面大特色墙显示了“NB”两个字，引用了中国俚语，“非常棒”。特色墙还模仿了条形码的格式，带有多个垂直的黑色条带，灵感来自信用卡背面的条形码。投射到其上的光线也可调节，使客人能够拍摄出最佳照片。 植根于技术——核心培训空间的设计将技术作为关键要素。这个适应性强的区域将两个房间合二为一，有一个可调节的组合墙，可以随时完全打开或关闭。通过使用透明玻璃和隔板保持透明和灵活，墙壁具有保护屏幕和创新的视频功能。 员工至上——该空间不仅鼓励员工提高工作绩效，还使他们能够享受个人时间，真正实现工作与生活的融合。被美丽的风景所环绕，一条小河从建筑物的后面流过，而位于一楼的培训中心则充分利用了景观和绿化。咖啡吧最多可容纳 60 人，提供可改造成培训设施的多功能空间。该区域无缝地整合了空间和流动性，以鼓励协作和新想法的构想。 51 Credit Card 的新总部提供了一个优秀和先进的培训环境，它是现代的、透明的并与最新技术相结合。培养人才，空间拥抱员工与企业的同步发展。
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