Auerbach Halevy Architects 在他们位于以色列洛德的办公室创建了一个空间来展示他们自己的作品。 在他们之前在特拉维夫港的工作室经营多年后,Auerbach-Halevy 搬迁到位于 Lod 工业园区的 600 平方米的新顶层办公室。这个多学科实践由 50 名建筑师、城市规划师和室内设计师组成,专注于以色列和国外的工作场所设计、教育、医疗保健和交通项目,重点领域是可持续性、室内、平面和景观设计。 认识到探索、研究和知识是公司创意产出的基础,联合办公空间是他们办公室设计的一个重要方面,以促进无国界协作。通过实施共同工作的休息室、工作站和开放式办公室剧院,奥尔巴赫的员工和客户可以一起协作和对话,以推动设计过程和未来的发展。 新办公室的规划和翻新是在冠状病毒危机期间完成的,这使公司的大部分员工都回家了。为了应对远程工作的预期融合,采用了新的办公室创新来应对新的工作场所敏感性,例如视频会议和虚拟参与会议空间。 日光是该项目灵感的关键点,因为团队试图将动态光的品质带入工作环境。该空间已打开,设有落地窗,可俯瞰美丽的大型开放式露台和内置花坛。光线充足、宽敞且充满活力的工作空间与自然和天际线有着内在的联系。 设计的另一个重要重点是空间的灵活性——它们可以在多大程度上适应人们不断变化的需求。这包括可以修改以创建多用途空间的墙壁、可以重新组装以满足用户需求的可调节和移动家具,以及可以轻松进行个性化设置的模块化工作站。采用 CNC 技术制成的薄穿孔木制滑动隔板也适合隐私,以及用于存储的低木工单元。 由于模型是 Auerbach 设计和交流工具包中不可或缺的一部分,因此该办公室设有一个大型模型车间,配备了最先进的机器和材料。 为了鼓励数字和模拟活动,奥尔巴赫还设置了安静的房间,人们可以在这些房间里安静地开会或工作,而不会受到数字干扰。这包括一间带部分透明门的私密会议室和一个小木间,以鼓励更多的私密对话。通过创建人们可以集中注意力的更专注、更安静的工作空间,人们认识到软价值观在奥尔巴赫的设计文化中发挥着至关重要的作用。 办公室的中心是一个开放式礼堂,配有软座椅家具,用于协作、多功能会议和讲座,以推动设计过程。在一个共同的剧院空间中混合物理和虚拟通信为员工互动和知识交流创造了新的机会。 作为设计和共同创造的实验室,Auerbach Halevy 的餐厅和厨房空间营造出独特的“城市客厅”氛围。办公室的内部厨师颂扬这座城市的多样性和美食风味,因为员工可以一边享用午餐,一边俯瞰特拉维夫壮丽的天际线。
Auerbach Halevy Architects 办公室 - Lod设计案例共包含10张设计素材(高清原图),属于办公设计设计案例,本案例素材热度88。