Suncorp Auckland 办公室设计
发布时间：2024-06-23
Unispace 为 Suncorp 位于新西兰奥克兰的办公室设计了一个具有现代舒适感的宽敞空间。 由于采用了综合战略和设计，Suncorp NZ 已将其足迹从两个站点合并为一个站点，并在一座高层建筑中从九层合并为五层，同时保留了相似的员工人数。通过采用雄心勃勃的共享比例，他们的新空间旨在提供共享所有权、安全、健康和福祉的感觉。 该项目最雄心勃勃的任务之一是克服五层楼的物理鸿沟。通过插入开瓶器楼梯，该设计在 2000 年的塔楼中的五个单元层的更大范围内创建了一个工作场所。为此，必须从地板中心提取 6x6 米的空隙，移除 120 吨混凝土并用 60 吨结构钢代替。员工现在不用离开他们的楼层去进入另一个业务层，而是有一个连接他们所有人的内部楼梯。 根据 Suncorp NZ 的工作场所指导原则，工作场所战略会议的结果需要混合工作环境、会议室和社交/协作空间。 通过 Suncorp NZ 的敏捷工作流程方法运行项目计划，支持项目效率和决策制定——将向员工推出的新工作方式。最初为期半天的研讨会制定了为期 18 个月的“飞行计划”以完成，其中包含 3 个月的里程碑。 Unispace 在内部实施了每日 scrum 站会和看板，这反过来与 Suncorp 现场的其他八个流一起进入每周 scrum-of-scrum 会议。 Suncorp 奥克兰办事处汇集了多个业务部门，降低了租金成本并显着提高了组织效率，同时更好地代表了 Suncorp 的品牌。
Suncorp Auckland 办公室设计展示了现代和舒适的办公空间，Unispace 设计团队通过整合策略和设计，将 Suncorp NZ 的办公空间从两个地点合并为一个，从九层减少到五层，同时保持员工数量不变。通过采用大胆的共享比例，新的空间设计旨在提供一种共享所有权、安全、健康和福祉的感觉。项目中最具挑战性的任务之一是克服五层楼之间的物理隔阂。通过插入一个螺旋楼梯，设计在2000年代塔楼建筑中五个细胞层的大背景下创造了一个工作场所。为了做到这一点，必须从楼板中心提取6x6m的空洞，移除120吨混凝土，并用60吨结构钢替换。员工现在有一个内部楼梯连接他们，而不是离开他们的楼层去访问业务的另一个层次。工作场所策略会议的结果需要混合工作设置、会议室和社交/协作空间，符合 Suncorp NZ 的工作场所指导原则。通过运行项目计划通过 Suncorp NZ 的敏捷工作流程方法，支持项目效率和决策。Suncorp Auckland 办公室将多个业务单位结合在一起，降低了租金成本，显著提高了组织效率，更好地代表了 Suncorp 作为品牌。
Suncorp Auckland 办公室设计设计案例共包含11张设计素材(高清原图)，属于办公设计设计案例，本案例素材热度88。