思科办公室 - 圣何塞
NELSON 为位于加利福尼亚州圣何塞的软件和技术公司 Cisco 翻新了宽敞的办公室。 思科的圣何塞园区是其全球 2400 万平方英尺工作场所组合的核心。最近完成的 349,000 平方英尺的翻新工程横跨圣何塞校区的四栋不同建筑。使用思科的全球空间政策作为项目的基础，设计团队与思科高管合作创造了一个物理环境，鼓励适应性工作实践并强调思科员工的灵活性和选择。他们利用自己的物理空间来展示他们在自己设施中工作的尖端技术。 思科成功为其重要员工提供繁荣、充满活力的工作场所的关键是拥有可靠且及时的信息来制定战略和日常决策。让圣何塞的员工参与进来并赋予他们权力参与有关其工作场所的许多决策是该项目取得成功不可或缺的一部分。 NELSON 与思科的内部变革管理团队合作，通过分发调查并与每个部门进行面谈来启动该项目，以帮助确定分配和着陆工作站的正确组合。该练习旨在帮助思科团队确定每个新空间需要什么。此外，访谈和调查还定义了特殊要求和辅助空间，如游戏室、午睡室和瑜伽室，这些空间因楼层和建筑而异。 NELSON Teammates 与思科的工作场所资源团队合作，实时从他们那里获得有关设计的直接反馈和评论。这一第一手信息使设计团队能够随着项目的进展做出适当的调整。 每个站点都需要独一无二、更开放，并提供充足的空间，并为人们提供跨不同团队和职能进行协作的机会。建筑物根据思科开展业务的国家或地区分配了一个主题。 1、2 和 19 号楼反映了日本、澳大拉西亚和东欧。环境图形、室内装饰和家具的选择都是通过加强每座建筑的概念来驱动的。这是对思科在全球 380 个地点的致敬，它有助于使广阔的圣何塞园区看起来更紧密、更个性化、更容易接近。 对现有建筑改造来说最重要的是建立一个社区概念，该概念结合了每个部门的免费地址和分配的工作空间以及对业务单元位置的定义。为实现这一目标，NELSON 开放了每栋建筑的核心，为更多的咖啡厅和便利设施空间腾出空间，并提供“开放式工作场所”的概念。 每个建筑布局的共同点是有多种类型的工作空间可供选择——大型和小型团体的协作以及“低头”的安静空间——让人们以最适合他们的方式工作。使用敏捷工作空间的原则，设施旨在让他们的工程师能够快速调整空间配置，以支持工作流程和过程管理的变化。 该计划成功的关键是提供每个用户组所需的灵活性，同时向思科在全球的多元化员工队伍和办事处致敬。
思科办公室 - 圣何塞设计案例共包含24张设计素材(高清原图)，属于办公设计设计案例，本案例素材热度88。